現状維持が嫌な人は気をつけてね
会社を辞める前に同期の子に相談された時の話。
— さごちゃんLv.97＠雑誌ブロガー (@saa_goo) 2018年7月9日
同期
「彼氏も仕事辞めたいらしいねんけどどうしたらいいと思う？」
俺
「え？？？辞めたら？？？」
同期
「あ、うん。」
謎すぎた。
続き
— さごちゃんLv.97＠雑誌ブロガー (@saa_goo) 2018年7月9日
同期
「でもどうやって新しい仕事見つけるんよ？」
俺
「ハロワでも知り合いからの紹介とか色々あるやろ？あと気になるとこアポとってに直接出向くとか。」
同期
「んー...。」
あ、案外辞めないタイプや
さらに続き
— さごちゃんLv.97＠雑誌ブロガー (@saa_goo) 2018年7月9日
同期
「ていうかどうやって辞めること会社に伝えたん？」
俺
「直属の上司にまず伝えて話し合って俺から社長にも伝えていいか聞いて、次の日に社長に伝えたで。」
同期
「上司に言うとか絶対無理や〜ん。」
(じゃあどうやって辞めるつもりやねん)
最終的に
— さごちゃんLv.97＠雑誌ブロガー (@saa_goo) 2018年7月9日
同期
「でも有給はとりたいなー。」
俺
「とれば？簡単にとれたで。」
同期
「え！どうやったん？？」
俺
「そのまま社長に有給ほしいって言った。お前事務なんやし事務課の課長でいいんちゃう？」
同期
「あー、絶対無理なヤツやん」
(やから、ならどうやって有給とるつもりやねん！)
結局ほとんどの人は、
— さごちゃんLv.97＠雑誌ブロガー (@saa_goo) 2018年7月9日
言いたいだけで望むだけ。
でも実は、
最初から気付かぬうちに現状維持を自分で望んでしまってる。
この場合、本人以外はどうしようもない。
そのつもりがない人は結局何もできないのだ！！
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